Наш офис находится по адресу: г.Орел ул. Московская д.61 напротив остановки "Кинотеатр Родина" телефон для связи 89807620440 Законно ли увольнение в период временной нетрудоспособности гражданина, не состоящего официально в трудовых отношения с работодателем❓
Трудовые отношения регулируются трудовым кодексом РФ.
Возникновение трудовых отношений между работником и работодателем происходит на основании заключаемого трудового договора.
Трудовой договор заключается в письменной форме, в 2 экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Возникновение трудовых отношений происходит также с момента фактического допущения работника к работе.
Безусловно трудовой договор в последствии должен быть оформлен в письменной форме
Но его не оформление не отменяет сам факт его заключения.
В случае возникновения претензий в адрес своего работодателя за разрешением трудовых споров следует обратиться в государственную инспекцию труда вашего региона.
Кроме этого, за защитой нарушенных прав вы в праве обратиться в суд.
